Ticker

6/recent/ticker-posts

ব্র্যাক ব্যাংকে নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি -BRAC Bank Job Circular 2021

 


ব্র্যাক ব্যাংকে নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি -BRAC Bank Job Circular 2021


ব্র্যাক ব্যাংক লিমিটেড 


পদের নাম , বেতন, শিক্ষাগত যােগ্যতা .


 ১. অ্যাসােসিয়েট ম্যানেজার / ম্যানেজার ( অপারেশন ডিভিশন )

Minimum Bachelor's degree from reputed universities with a satisfactory academic track record ; 2-4 years of experience in Associate Manager's role and 5-6 years of experience in a Manager's role in relevant field ; 



২. অফিসার ,অপারেশন্স ডিভিশন

Minimum Bachelor's degree from reputed universities with a satisfactory academic track record ;



৩. অ্যাসােসিয়েট ম্যানেজার / ম্যানেজার , রেমিটেন্স আ্যাপ

Bachelor of Science ( BSc ) or Master of Science ( MSc ) in Computer Science Engineering ( CSE ) from a reputed university . 5 to 8 years solid experience in application development , Banking Remittance domain is preferable .


৪. সিনিয়র ম্যানেজার , অ্যাপ্লিকেশন মেইন্টেনেন্স এন্ড সাপাের্ট 

Bachelor of Science ( BSc ) or Master of Science , ( MSc ) in Computer Science ( CS ) from a reputed university . 8 to 12 years solid experience in Project Management , Delivery Management & service delivery management . Experience in Financial industry is preferable.

 

৫. চীফ টেকনােলজি অফিসার

Minimum 15 years of relevant experience BSc in Computer Science , Engineering or a related field with MBA or other relevant post - graduate degrees. 

If you are interested to take this challenge , please “ Apply Online at www.bdjobs.com and send your Resumé with a recent passport - size photograph along with your NID number ( mandatory ) . BŘÁC Bank does not charge any fee at any stage of the recruitment process . Please note that BRAC Bank is an equal employment organization . Any form of persuasion will disqualify the candidature . 


ক্রমিক ১-২নং পদের জন্য Application Deadline : March 28 , 2021.


 ক্রমিক ৩-৫নং পদের জন্য Application Deadline : March 27 , 2021 .


ব্র্যাক ব্যাংকে নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি -BRAC Bank Job Circular 2021

Post a Comment

0 Comments